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柘荣县林业局关于聘请
建档立卡贫困人口生态护林协管员的通知
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柘荣县林业局关于聘请

建档立卡贫困人口生态护林协管员的通知

 

各乡(镇)人民政府:

为贯彻落实《关于印发〈贯彻实施中共福建省委福建省人民政府关于推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战的实施意见〉的通知》(闽委办〔2016〕22号)和《福建省林业厅办公室关于组织开展建档立卡贫困人口生态护林员摸底工作的通知》(闽林办〔2017〕27号)精神,我局拟从2017年10月起,从森林生态效益补偿基金中单独提取部分资金用于从建档立卡贫困人口中聘请能胜任护林工作的生态护林协管员。现将有关事项通知如下:

一、目标任务

通过护林,获取相对稳定的护林薪酬,增加家庭收入,实现精准脱贫。

二、招聘人员

全县除双城镇外,其余每个乡镇招聘3名生态护林协管员,共24名。

三、选聘原则

1、精准到户的原则。直接确认到建档立卡的精准扶贫户,一个贫困户只能安排1人,贫困程度较深的家庭优先考虑。

2、自愿公开的原则。尊重贫困人口意愿,在自愿报名的基础上,按照程序公平、公正、公开选拔聘用。

3、统一管理的原则。生态护林协管员由乡镇人民政府统一管理,原则上不跨越乡镇所在地域聘用。

四、选聘条件

1、必须是经扶贫部门登记的建档立卡贫困户,且目前居住生活在村;

2、年龄20-60岁,小学毕业以上文化程度,身体健康,能胜任野外巡护工作;

3、熟悉协管责任区的村情、民情、林情;

4、遵纪守法,无赌博、吸毒等不良嗜好,非政府部门重点监察的法轮功等邪教人员。

四、工作职责

1、协助林业站做好森林资源监测工作,发现责任管护区内出现乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源的行为,及时报告。

2、协助林业站做好森林防火宣传工作;禁火期内,协助做好野外火源管理,发现违规用火,及时报告;一旦发现森林火灾,及时报告,并尽可能组织村民上山扑火。

3、协助林业站做好林业有害生物监测,发现松枯死木,及时报告。

4、协助林业站做好林业宣传工作,并维护好责任区内的林业宣传牌、标志牌。

五、聘用程序和报酬

生态护林协管员聘用程序参照生态公益林护林员,由乡镇统一聘用,签订协管合同,采取动态管理方式,合同一年一签。协管报酬按月发放,由县林业局从生态公益林专户直接拨入生态护林协管员工资卡,月管护费300元。

六、其他事项

1、各乡镇应本着实事求是的精神做好生态护林协管员聘用工作,接受纪委、财政、林业部门的监督。凡违规将不是建档立卡贫困人口选聘为生态护林协管员的,将按照有关规定进行问责。

2、本政策暂定执行到2020年。期间,若遇国家政策调整的,从其规定。

3、各乡镇将生态护林协管员名单及身份证复印件、工资卡复印件于2017年9月30日前上报县林业局资源站。

 

附件:柘荣县森林资源保护协管合同

 

柘荣县林业局

2017年9月14日

(此件主动公开)

附件

柘荣县森林资源保护

 

 

 

 

 

柘荣县人民政府监制

 

 

甲方:____         __乡(镇)人民政府      

乙方:_________                   

住所地:_________________  _   ___

身份证号码:_______________________

 

为贯彻落实《中共福建省委福建省人民政府关于推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战4的实施意见》,加大生态扶贫力度,甲方决定聘请乙方担任_     _生态护林协管员。为明确双方的权利和义务,特制订本合同。

一、协管范围

乙方协管范围为                          等共      村的森林资源。

二、聘用期限:

协管期限一年,即从2017年10月1日起至2018年9月30日止。协管期满后,根据管护效果和其他情形,决定双方是否继续签订协管合同。

三、工作职责

1、协助林业站做好森林资源监测工作,发现责任管护区内出现乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源的行为,及时报告。

2、协助林业站做好森林防火宣传工作;禁火期内,协助做好野外火源管理,发现违规用火,及时报告;一旦发现森林火灾,及时报告,并尽可能组织村民上山扑火。

3、协助林业站做好林业有害生物监测,发现松枯死木,及时报告。

4、协助林业站做好林业宣传工作,并维护好责任区内的林业宣传牌、标志牌。

四、协管报酬

1、乙方协管报酬按月发放,月管护费为  300  元。

2、协管期间,由甲方负责为乙方缴纳意外伤害险200元/年。

五、权力与义务

(一)甲方权利与义务

1、乙方应按协管范围全面落实协管职责。

2、除协管报酬和应缴纳的意外伤害险,甲方不负担额外的其它费用。

3、乙方具有以下情形之一的,甲方可以解除协管合同:

①、享受其他帮扶政策,有稳定收入,已能达到持续脱贫目标的;

②、同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒不改正的;

③、因身体疾病等方面原因不能胜任护林协管任务的;

④、被依法追究刑事责任的。

(二)乙方权利与义务

1、接受和服从甲方的指导、监督、管理。

2、在协管责任区内开展巡护,月上山巡护不少于3次。

3、工作期间,应遵守工作纪律,不对外公开单位机密。

4、有权提出提前解除合同。

5、乙方在协管期间出现人身伤亡等,除保险赔偿外,甲方不负担额外的其它各项费用。

六、履行合同中发生的争议问题,甲乙双方应在保护好森林资源的前提下协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁。

七、本合同未尽事宜,双方可订立补充协议,同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章后生效,一式叁份,甲乙双方各执壹份,县林业局资源站备案壹份。

 

甲方:(盖章)                  乙方:(签名)

 

法定代表人:

 

____年____月____日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:县财政局.

柘荣县林业局办公室                   2017年9月14日印发

 

创建时间:2017年09月25日
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